L’organe délibérant de la commune est composé de 40 conseillers municipaux. Il est caractérisé par une présence des hommes (52.5%) et une représentativité des femmes (47.5%), néanmoins supérieure à la moyenne départementale. L’effectif des personnes âgées de moins de 30 ans est environ 10, soit 25% de l’équipe municipale.

Parmi les 40 conseillers municipaux, 31 sont à leur premier mandat d’où la nécessité de formation. De par ces attributions, le conseil municipal est le principal cadre d’impulsion et coordination du développement communautaire. Il est le premier conseil municipal mis en place depuis la création de la commune de Gaé. Cette particularité induit sans conteste des besoins importants en appui institutionnel ; lesquels besoins sont relatifs, entre autres, au renforcement des capacités des conseillers ainsi qu’à l’équipement en outils modernes de travail.

Le conseil municipal compte en outre treize (13) Commissions qui tiennent fréquemment des réunions et ont chacune un plan d’actions, même si les plans sont faiblement mis en œuvre. Toutefois, les commissions portant sur les compétences transférées (notamment Education et Santé) demeurent plus fonctionnelles. Les libellés des commissions laissent penser à une volonté de prise en charge des préoccupations des populations à travers les compétences transférées. Les difficultés rencontrées par les commissions généralement une faible maîtrise des compétences, un déficit de moyens (financiers, matériels et techniques) pour le fonctionnement et pour la mise en œuvre des plans d’action et l’élaboration des cahiers de charges.